BNVLT / People and Business performance
People and Business performance
De la jeune entreprise au grand groupe, les besoins, les modes de collaboration et les ressources différent. À l’aise avec tous types de structures nous proposons des solutions adaptées : du conseil au long cours à la mission commando avec objectif précis et délais serrés.
Nos expériences d’entrepreneur(e)s et d’intrapreneurs, notre connaissance approfondie du secteur financier et des startups font de nous un allié expérimenté proche des réalités opérationnelles des dirigeants et de leurs équipes.
Aux grandes stratégies en chambre, nous préférons les actes, l’expérimentation, les gestes malins qui permettent d’obtenir des résultats rapides et de déclencher le changement. Nous croyons dans la mesure de la performance, la créativité et le brassage des expertises.
Accompagner les leaders et leurs équipes dans plusieurs pays et fonctions : CEO, board, finance, RH, communication, marketing... sur des stratégies B2C, B2B et B2B2C avec une prédilection pour les entreprises innovantes notamment fintechs et insutechs, les acteurs de la finance et de l’économie : banque, assurance, institutions...
Nos experts, tous issus de l'industrie financière et de pure players du numérique (startups, grandes organisations, fonds, investisseurs, agences, etc.) vous apportent un accompagnement stratégique et opérationnel alliant performance et pérennité dans différents domaines de compétences : internationalisation, marketing, communication, digital, recherche économique et analyse financière, leadership, vente, juridique, RH, informatique et production de contenus.
Accompagner les changements de votre organisation, développez vos talents et votre équipe en plaçant la responsabilité sociale, l'inclusion, les nouveaux modes de collaboration, le leadership éthique et la parité au cœur de notre travail.
Des experts du digital et du coaching exécutif ayant construit des organisations hautement performantes vous accompagnent dans les différentes étapes de votre carrière managériale : définition de business model, repositionnement, réorganisation, gouvernance, problématiques managériales ou RH, solitude du manager, stress, aide à la décision, prise de fonction...
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